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物是人非锁骨纹身在线播放

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在阿里巴巴2018全球投资者大会上,蔡崇信曾向投资人阐释阿里巴巴合伙人制度的三大特征:树立道德标准,解决接班人问题,避免关键人风险。“接班人”将从合伙人中诞生,成为业界共识。据了解,自1999年创始之日起,阿里巴巴就提出,未来必须要有良将如潮的人才团队和迭代发展的接班人体系。2009年,阿里巴巴创始人团队辞任,开始探索合伙人机制。2010年,阿里巴巴开始试行合伙人制度,并在2014年正式对外公布。

阿里巴巴在2014年向纽交所递交的招股书中解释,阿里巴巴合伙人的成员,需要在品德、价值观、对公司的贡献等方面符合要求,集团从员工中挑选具备优秀的领导能力,高度认同公司文化,并且对公司发展有积极贡献,愿意为公司文化和使命传承竭尽全力的员工成为合伙人。

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